nos engagements

Depuis 2019 l’entreprise Neotravaux s’est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). 

Cette dynamique se concrétise à
travers la Politique RSE du groupe, véritable socle de notre action pour bâtir
une société plus responsable. Elle structure et renforce nos engagements, en
intégrant la prise en compte des impacts de notre modèle économique et en
visant son amélioration continue.

Les 3 enjeux principaux sont: 

  • PERFORMANCES EXTRA-FINANCIERES:

Qualifications Qualibat (2112,2181)

Et qualification Qualibat RGE en cours

Qualifications FNTP

Label RSE TP en cours 

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SON ANCRAGE LOCAL :

 

  • Développement de partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser l’ancrage territorial et dynamiser le tissu économique local : agences d’intérim, fournisseurs, centres de formation, centre de retraitement des déchets, …
  • Implication active dans la vie locale : participation régulière aux forums pour l’emploi, journées portes ouvertes des établissements scolaires, salons ….
  • Contribution à l’emploi et à la formation sur le territoire avec pour objectif de préparer les talents de demain : accueil de stagiaires et d’alternants, engagement dans la formation des jeunes, développement des compétences, …
  • Soutien aux associations locales afin de promouvoir la cohésion sociale

SES PERFORMANCES ENVIRONNEMENTALES :

  • Production d’énergie renouvelable:
  • Exploitation d’une centrale photovoltaïque sur la toiture de l’entrepôt de mécanique, permettant de produire de l’électricité verte et de contribuer à l’autonomie énergétique du site.
  • Installation d’ombrières photovoltaïques sur le parking du siège en projet, avec la mise en place de bornes de rechargement électrique.
  • Partenaire privilégié de l’entreprise NEO SOLAR pour ses projets d’ombrières photovoltaïque
 
  • Optimisation de la valorisation des déchets de chantiers grâce à notre site de recyclage NEOGRAV, basé à Cavaillon, garantissant une maîtrise directe du traitement et du réemploi des matériaux issus du BTP.
  • Mise en place de partenariats avec des prestataires spécialisés pour la collecte et la valorisation de déchets spécifiques : pneumatiques usagés, filtres à huile, huiles usagées, aérosols, etc.
  • Réduction de l’empreinte carbone :
  • Diminution des émissions de CO2 en privilégiant les achats et prestations de biens et services auprès de fournisseurs locaux, favorisant ainsi les circuits courts et la proximité.
  • Pratique du covoiturage
  • Réalisation de bilans carbone de nos chantiers afin de mesurer, suivre et réduire l’empreinte environnementale des opérations.
  • Utilisation d’engin hybride
  • Acquisition de bases vie de chantier autonomes
  • Mobilité durable :
  • Transition progressive vers une flotte de véhicules à faibles émissions, avec l’acquisition prochaine de véhicules électriques
  • Participation au projet H2 Vaucluse, labellisé France 2030, qui vise à développer la mobilité hydrogène dans la région, avec l’acquisition d’un porteur 27t et un tracteur 44t à hydrogène.